Si on parle habituellement de casting pour désigner la méthode de recrutement des acteurices pour des rôles donnés dans le milieu du théâtre et du cinéma professionnels [1], cette pratique peut également intervenir en jeu de rôle, principalement pour des actual plays [2] de jeu de rôle, les parties de jeu de rôle privées marquées par une certaine ambition, ou des GN avec des personnages prétirés où l'on veut s'assurer qu'on aura la personne "parfaite" pour chaque rôle.
Il est à noter qu'en jeu de rôle, les méthodes de casting diffèrent de celles du cinéma et du théâtre. On procède d'abord à un entretien avec les candidat.e.s (ou on les évalue d'une autre façon) sans forcément leur préciser quels sont les rôles, puis on distribue les rôles aux personnes qu'on a sélectionnées en fonction de l'adéquation personnage-joueuse que l'on estime.
On peut également procéder au casting puis écrire les personnages sur mesure, ou encore faire créer leurs personnages par les joueuses.
Tout comme en cinéma ou au théâtre, on peut aussi utiliser le terme "casting" ou "cast" pour désigner l'équipe des joueuses ou l'ensemble des personnages-joueurs.
[1] [Notion] Casting, sur Wikipédia https://fr.wikipedia.org/wiki/Casting [Consulté le 09/07/2023]
[2] [Notion] Actual Play, sur Wiki Nonobstant https://wiki.nonobstant.cafe/fr/Pratiques-du-jdr/Actual-Play [Consulté le 06/07/2023]